在面臨現今資訊爆炸的時代，往往有些夕陽產業會來不及對公司品牌做創新的改變與規劃，甚至有些更保持著守舊的態度，覺得公司企業形象這樣也可以維持好幾年，何必一定要應映現在的時代而做改變？
完全大錯特錯！就是因為在這樣擁有這麼多創新產業的來臨，要保有競爭力與老客戶，一個好的品牌企業形象是多重要的事！不改變就慢慢等著被更具有創造力的競爭對手取代吧！
先來了解一下VI設計包含些什麼？為什麼要需要VI設計？
要談VI設計就不得不講講CIS，BI、MI、VI設計等元素。CIS就是英文 Corporate ldentity System的縮寫，簡稱CI。
我們習慣解釋CIS的意思是“企業形象識别系统”。CIS把企業形象作為一個整體進行建設和發展。
CI包含以下兩個概念的具體組成部分：
第一，CI是一個能清楚認識到企業理念和企業文化的設計。
第二，在企業理念的基礎上，CI是標誌和標準字，是企業文化的通訊工具。
換句話說，CI系统是由MI（理念識別Mind Identity），BI（行為識別Behavior Identity），VI（視覺識別Visual Identity）三個方面組成，在CIS的三大構成中， MI是核心，它是整個CIS的最高决策層，給整個系统奠定了理論基礎和行為准則，MI無法直觀的表達出来，需要通過BI與VI表達出來。
而整個BI和VI設計都是圍繞着MI這個中心展開的，成功的VI就是將企業的獨特精神準確表達出來，並形成统一、規範的管理。
1932年至1940年間，由英國工業設計協會創始人、時任會長Frank PIC負責，對1863年即建成通車的世界上第一條地下鐵路——英國倫敦地鐵工程進行整體的CI設計規劃。他將“好的設計即是好的事業”以及“為目的而量身定做”的設計理念貫徹執行到其就職倫敦運輸公司副總和執行長的英國倫敦交通運輸核心系统，結合不同領域的藝術和設計專家，通過完整規範的管理理念和强大有力的視覺傳播效應，使其成為CIS萌發時期即具有里程碑意義的CI導入先趨，該工程也被稱為“設計政策”的經典之作。
大都會地鐵CI設計的成功，不僅是CI概念的成功應用也是VI成功系统的表達。VI品牌視覺第一次具象標準化的展現在人們面前。從VI的起源和發展中我們可了解到VI包含了哪些具體的東西，以及所反映出來的價值。VI視覺識別系统中以標準圖標、標準字體、標準色彩為三個主要核心元素之外，還有輔助圖形、吉祥物、標語口號等其他元素组合標準、编排規範的内容。
VI的價值在哪裡？
這就需要我們來了解為什麼需要進行VI設計了。通過前面我們對VI的起源和發展的了解，我們已經初步認識到VI視覺識別設計的價值表現了。
為什麼需要VI呢，其中我們提到了CIS，VI視覺識別系统是整個企業形象識別系统中的重要表達部分，通過視覺識別完整準確的展現企業所表現出來的MI、BI理念。也只有VI系统的、標準的、規範的展現出企業的MI、BI理念，將企業理念、企業文化、服務内容、企業規範等抽象概念轉換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出差異化的企業形象。
VI是一個企業品牌文化的具像化、统一性的表達，是一個嚴密而完整的符號通過規範系统的展現，它的特點在於清晰的展示“視覺力”结構，從而準確傳達獨特的企業形象。不同的企業VI通過差異性展現著獨有個性，從而達到企業認識、識別的目的。一流的VI不僅能通過標誌造型、色彩定位、標誌的外延含義、應用、品牌氣質傳遞等要素助推品牌成長，並幫助品牌策略落實，累積品牌資產，更重要的還可以提升消費者對品牌的重新認識，從而建立起長青的視覺印象和良好的口碑。更能提升品牌的原有價值，賦予品牌全新的價值属性，實現對品牌核心價值的管理和維護。增强消費者對品牌的信賴心和消費忠誠，達到品牌價值的創造力和價值屬性完美结合並提升到最高目標點。只有通過完美的VI傳達给企業内部與社會公眾，才能對企業核心價值和外在型態達成统一一致的認同，從而形成良好的企業形象，最終才能促成企業形成獨特企業文化和經營理念的完美營運。
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